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社会保険関係の届出書類

登記後の手続きについて知る-目次
税務関係の届出書類
社会保険関係の届出書類
1.社会保険とは

会社における社会保険は、健康保険、厚生年金保険、介護保険(この三つで狭義の社会保険ともいいます)と労災保険、雇用保険(労働保険といいます)の主に5種類の保険ことを指します。

社会保険は、一定の加入要件を満たせば、必ず加入する必要があります。一方、加入要件を満たさなければ加入することはできません。

以下、社会保険(狭義)と労働保険に分けて、説明します。

2.社会保険(狭義)の届出書類

通常は、年金事務所のみへの届出ですみますが、業種ごとの健康保険組合や厚生年金基金に加入する場合は、それぞれ届出が必要となります。


【社会保険(狭義)の健康保険、厚生年金保険、介護保険の加入に必要な届出書類】

届出先 年金事務所、健康保険組合、厚生年金基金
期限 会社設立の日から5日以内
必要書類 □ 健康保険・厚生年金保険新規適用届
□ 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
□ 健康保険被扶養者(異動)届(必要な場合)
□ 国民年金第3号被保険者資格取得届(必要な場合)
□ 登記簿謄本
□ 労働者名簿
□ 出勤簿
□ 賃金台帳
□ 法人設立届出書
□ 給与支払事務所等の設置届
3.労働保険に必要な届出書類

一元適用事業所の場合、労働保険に加入する場合は、まず、労働基準監督署に対し、以下の届出を行った後に、公共職業安定所に対して届出を行います。


【労働保険に必要な届出書類】

届出先 労働基準監督署
期限 事業開始の翌日から10日以内
必要書類 □ 労働保険関係成立届
□ 労働保険概算保険料申告書
□ 登記簿謄本


【雇用保険に必要な届出書類】

届出先 公共職業安定所
期限 事業開始の翌日から10日以内
必要書類 □ 雇用保険適用事業所設置届
□ 雇用保険被保険者資格取得届
□ 登記簿謄本
□ 労働保険関係成立届
□ 労働者名簿
□ 出勤簿
□ 賃金台帳


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